10月14日下午，在邯鄲日報社總經(jīng)理王振華、副總編輯寧學(xué)嶺的帶領(lǐng)下，報社一行80名中層干部抵達市公交集團，就黨建文化建設(shè)、企業(yè)管理等方面內(nèi)容進行考察交流。
公交集團黨委書記、董事長杜海潮陪同考察并座談
“經(jīng)過前期報社主要領(lǐng)導(dǎo)到公交集團調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)黨建文化和企業(yè)管理工作尤為出色，特組織中層干部前來深入交流探討?！笨偨?jīng)理王振華說。
此次考察交流，是公交集團首次迎來大規(guī)模新聞媒體團隊開展的一次“跨行業(yè)”深入交流探討，也是新聞媒體走近公交、了解公交、見證公交發(fā)展變化的一次難得機遇，增強了與公交集團文化交流的生動實踐，為今后講好公交故事、宣傳公交聲音、向社會傳播正能量等方面搭建了有利平臺。
同時，這更是兩家單位共同轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)橫向思維拓展，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情，提升隊伍執(zhí)行力、向心力、凝聚力和創(chuàng)新型管理模式，起到了積極的推動作用。
近年來，市公交集團對黨建文化尤為重視，無論從形式新穎的黨建培訓(xùn)、靈活多樣的黨建活動，還是豐富多彩的黨建主題活動日，黨委書記、董事長杜海潮都帶頭參與、切身指導(dǎo)、嚴格督促，真正達到以黨建促發(fā)展合力、提升企業(yè)管理效能、彌補管理短板、突破執(zhí)行瓶頸、夯實效益基石的最佳效果，也因此吸引諸多跨行企業(yè)及外地同行前來交流學(xué)習(xí)。
考察團一行先后抵達公交集團巴士商城線上線下體驗店、洗衣館和多功能廳進行參觀。在了解公交的三產(chǎn)項目均是當(dāng)時的公交集團，在陷入困境的大背景下，將“死路”變“思路”，打破固有模式、實行資源整合，以全新的發(fā)展理念深化改革、集中打造，結(jié)合現(xiàn)代化科技手段，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)下的融合發(fā)展新模式，使得一行人尤為贊嘆。
日報社王振華總經(jīng)理說：“以前不了解公交發(fā)展，今天看到后，讓我非常感動和震撼。真為公交這支能創(chuàng)新、能吃苦、敢干事、干成事”的隊伍感到驕傲?！?
一行人還登上公交特色文化車廂，親身體驗車長們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公交司乘親切的笑容和流利的中、英語報站，以及手語、快板等特色服務(wù)展示，贏得了考察人員的陣陣掌聲。
大家紛紛表示，邯鄲公交人通過自身的不懈努力提升公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)和社會地位，更能贏得市民的認可和政府的信任，尤其是將一車一線一特色列入我市創(chuàng)制性改革事項，這是公交集團值得驕傲的成績，更是全心全意為人民服務(wù)而取得的成果。
在文化長廊中，一行人看到，由于公交集團場地有限，在大家的集思廣益下，將集團樓道兩側(cè)墻面充分利用，將此打造成為美觀、實用的廉政、工會文化教育基地和黨建文化長廊，真是實實在在讓職工隨時隨地可見、可記、可用。
在隨后的座談會上，集團三名崗位代表分別講述了自己的親身經(jīng)歷和對企業(yè)的熱愛。
董事長杜海潮深入淺出地闡述了近年來邯鄲公交的發(fā)展歷程、管理機制、制度體系、企業(yè)文化、黨建經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等。
杜海潮指出，兩家單位雖性質(zhì)不同，但是，目標卻是一致的。新聞媒體是城市的形象、是能量的傳播者、是社會發(fā)展的引領(lǐng)者，更是百姓的依賴；而公共交通代表城市的窗口，方便群眾出行，備受市民關(guān)注。兩家單位都是全心全意為人民服務(wù)、接受人民群眾監(jiān)督的直接服務(wù)者。所以，在企業(yè)文化和管理上是融會貫通的。
杜海潮說，黨引領(lǐng)一切，狠抓黨建、加強企業(yè)管理，是為了更好地將員工緊緊凝聚在一起，通過幾年來嚴格規(guī)章制度、明確任務(wù)職責(zé)、激發(fā)內(nèi)在潛能、規(guī)范辦公秩序等，使得邯鄲公交全體員工從精神風(fēng)貌、整體素質(zhì)、辦事效率上都有了質(zhì)的跨越，同時在對社會承諾上，做到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)、用情感打動人、用創(chuàng)新吸引人、用優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住人，充分體現(xiàn)了公交人的五種精神。即：無私奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神、甘于吃虧精神、勇于擔(dān)當(dāng)精神、開拓創(chuàng)新精神。
杜海潮強調(diào)，邯鄲公交今天的成績，是集團在源源不斷地澆灌中，使全員轉(zhuǎn)變思路、更新觀念，以超強的團隊意識，讓員工從思想深處熱愛崗位、關(guān)心企業(yè)、甘愿奉獻。
主要表現(xiàn)出五個意識，即：規(guī)范、透明、有序的管理體系意識；用心負責(zé)的管家意識；團結(jié)協(xié)作的整體意識；認真學(xué)習(xí)、努力鉆研的本領(lǐng)意識；加強宣傳推介、融合發(fā)展的生存意識，才能促成一個執(zhí)行力強、凝聚力強、創(chuàng)新力強的公交團隊。
座談會上，杜海潮的講話博得陣陣掌聲。副總編輯寧學(xué)嶺說，邯鄲公交今天的變化有目共睹，今天的學(xué)習(xí)也讓報社所有人對公共交通有了更深層次的了解，對公交在改革道路上好的經(jīng)驗做法感到受益匪淺，日報社將以此次學(xué)習(xí)為開端，今后會頻繁與公交集團加強溝通、交流、合作，實現(xiàn)資源融合、共同發(fā)展，為公交宣傳正能量，讓公交精神感染市民、帶動社會、贏得認可，為城市文明、健康發(fā)展做出積極貢獻。
