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張玉珠慰問一線員工并檢查安全生產(chǎn)工作
發(fā)布時(shí)間:2023-04-26 人氣:0

4月26日上午,邯鄲交投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張玉珠深入光太、路通公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),慰問一線工作人員,并檢查項(xiàng)目建設(shè)及安全生產(chǎn)工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)朱波、李鐵柱及綜合辦公室、企業(yè)管理部、光太公司、路通公司、華威公司負(fù)責(zé)人陪同。

張玉珠看望慰問了涉縣國(guó)道G234項(xiàng)目一線工作人員,為他們帶來了礦泉水、方便面等慰問品,并與員工親切交談。他表示,項(xiàng)目建設(shè)離不開一線工作人員的辛勤付出。在野外作業(yè)艱苦的環(huán)境中,一線工作人員冬戰(zhàn)嚴(yán)寒、夏斗酷暑,克服種種困難,發(fā)揚(yáng)交投鐵軍精神,以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),取得了一個(gè)個(gè)項(xiàng)目建設(shè)成果,為交投集團(tuán)的蓬勃發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。他指出,各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要??赐繂栆痪€員工,提振一線員工士氣,傾聽一線員工心聲,了解一線員工訴求,幫助解決工作生活中的實(shí)際問題,解除一線員工的后顧之憂,同時(shí)要進(jìn)一步將榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)向一線傾斜,激勵(lì)一線干部員工立足崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

在西達(dá)2號(hào)大橋、西達(dá)1號(hào)大橋施工現(xiàn)場(chǎng),張玉珠督導(dǎo)檢查了項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管控、進(jìn)度控制等工作開展情況,了解了重要節(jié)點(diǎn)工程施工工藝。

 座談會(huì)上,光太公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目建設(shè)概況、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制、施工難點(diǎn)以及質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作管控情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。華威公司、路通公司分別就工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理等工作逐一進(jìn)行了匯報(bào)。

張玉珠高度肯定了項(xiàng)目建設(shè)整體情況,指出涉縣國(guó)道G234項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范、質(zhì)量把控到位,在全體一線工作人員的共同努力下樹立了良好形象。針對(duì)下一步工作,他強(qiáng)調(diào):

01要放眼界、謀大局

緊跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前瞻性,要內(nèi)強(qiáng)根基,將人才培養(yǎng)、資質(zhì)維護(hù)放在企業(yè)發(fā)展重要位置,為承建好項(xiàng)目、大項(xiàng)目做好資源儲(chǔ)備。

02要重聯(lián)合、拓市場(chǎng)

堅(jiān)持走出去發(fā)展戰(zhàn)略,形成聯(lián)合作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化各業(yè)務(wù)板塊間溝通協(xié)作,為開拓域外市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額提供“1+1>2”的組合實(shí)力。

03要重質(zhì)量、強(qiáng)管理

工程質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),要持之以恒做好工程建設(shè)質(zhì)量把控,打造優(yōu)質(zhì)工程、精品工程。

04要抓安全、嚴(yán)規(guī)范

安全生產(chǎn)是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展永恒的主題,要建立常態(tài)化安全生產(chǎn)管理機(jī)制,強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格照章辦事,堅(jiān)決杜絕懈怠心理、僥幸思維,用安全穩(wěn)定的環(huán)境為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

05要樹形象、高要求

向行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)對(duì)標(biāo)看齊,自我加壓、細(xì)化管理,加強(qiáng)施工一線基層黨組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,用規(guī)范化、統(tǒng)一化的形象管理為企業(yè)贏得宣傳口碑。

06要強(qiáng)關(guān)懷、聚心力

要注重人文關(guān)懷,考慮一線工作員工層次需求,在提高員工知識(shí)、技能的同時(shí),更應(yīng)關(guān)注員工個(gè)體人格的完善,為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要多種形式的體育活動(dòng),增強(qiáng)體魄,激發(fā)熱情,提升企業(yè)凝聚力。

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